Culture « odieuse et systémique » des abus sexuels dans les mines australiennes, selon une enquête

Culture « odieuse et systémique » des abus sexuels dans les mines australiennes, selon une enquête

Après une enquête de près d’un an, un comité dirigé par des législateurs de l’État a détaillé le harcèlement sexuel généralisé, la dégradation, les agressions et les menaces de viol parmi les travailleuses de l’industrie, décrivant une “culture de dissimulation” où “le harcèlement sexuel est généralement accepté ou négligé.”

De nombreuses femmes qui ont soumis des observations à l’enquête ont déclaré que c’était “la première fois qu’elles racontaient leurs expériences”, tandis que la police d’État a déclaré au comité qu’elle avait enquêté sur 23 rapports d’agressions sexuelles sur des sites miniers au cours des deux dernières années. .

Dans un récit, une travailleuse anonyme a partagé l’histoire d’avoir été “assommée” dans son logement temporaire sur un site minier, pour se réveiller avec son “jean et son slip autour des chevilles”.

“‘Je me suis sentie malade, honteuse, violée, sale et très confuse'”, a-t-elle déclaré dans son témoignage.

Dans une autre soumission, une femme sous-traitante a expliqué comment son superviseur de chantier lui avait dit qu’elle aurait besoin d’avoir des relations sexuelles avec lui afin de faire une enquête de sécurité dans laquelle elle était impliquée “partez”.

La même femme a appris plus tard qu’elle “devrait se mettre à genoux” si elle voulait un emploi à temps plein dans les mines, selon sa déclaration.

De nombreux témoignages d'”agressions sexuelles horribles” et d’hommes s’en prenant de force aux femmes sur le lieu de travail, enlevant leurs vêtements devant leurs collègues, installant des poupées sexuelles dans leur logement temporaire, les traquant et envoyant des SMS contenant des contenus “explicites et obscènes” sans consentement, ont également été détaillées.

Plusieurs sociétés minières et de combustibles fossiles, y compris BHP (BBL)Woodside Énergie, Rio Tinto (RIO) et Groupe Fortescue Métaux (FSUGY)ont été mentionnés dans le rapport en lien avec de multiples allégations d’agressions sexuelles sur leurs sites ou par leurs travailleurs.
Dans des déclarations envoyées à CNN, Rio Tinto – qui a commandé son propre examen de l’intimidation et du harcèlement sexuel au travail plus tôt cette année – a déclaré qu’il soutenait l’enquête depuis sa création et qu’il étudierait les recommandations du rapport, tandis que la PDG de Fortescue Metals Group, Elizabeth Gaines, a réaffirmé la société. « approche de tolérance zéro » au harcèlement sexuel.

Un porte-parole de Woodside Energy a déclaré que la major pétrolière et gazière s’était engagée à fournir un “environnement de travail sûr” aux employés et que “tout le monde dans l’industrie doit faire mieux”.

CNN a contacté toutes les entreprises nommées dans le rapport pour commentaires.

Le comité a déclaré que les sociétés minières “étaient généralement ouvertes et ouvertes dans leur approche de l’enquête”, et plusieurs des personnes nommées ont signalé des “incidents où elles avaient pris des mesures décisives” pour licencier les délinquants sexuels.

Les femmes interrogées dans le cadre de l’enquête ont cependant indiqué que dans de nombreux cas, les auteurs d’agressions sexuelles “ont simplement changé de lieu de travail ou ont été réembauchés dans l’industrie avec une autre entreprise”.

“Les sociétés minières (…) ont exprimé leur choc face à l’ampleur du problème et ont reconnu la nécessité de s’attaquer de toute urgence au changement culturel. En tant que comité, nous avons été choqués par les faits, mais également surpris que les entreprises puissent être aussi surprises”, indique le rapport.

L’un des problèmes centraux identifiés dans l’enquête était la préoccupation concernant le signalement du harcèlement sexuel.

“Nous avons entendu parler de la méfiance et du manque de confiance de nombreux employés envers les structures de gestion hiérarchiques existantes – un manque de confiance est un obstacle évident au signalement de ces problèmes”, a constaté le comité, ajoutant qu’il était essentiel qu'”un certain nombre d’options de signalement ” tant internes qu’externes, ont été rendus accessibles aux travailleurs de l’avenir.

Le ministère des Mines, de l’Industrie, de la Réglementation et de la Sécurité – l’organisme de réglementation de l’industrie – a déclaré au comité qu’il n’avait reçu que 22 signalements d’agressions sexuelles sur des sites miniers au cours des sept dernières années.

l’ouest de l’Australie L’industrie minière est concentrée dans le Pilbara, une région désertique à l’extrême nord de l’État qui borde l’océan Indien. En raison de son emplacement éloigné, les mineurs qui travaillent sur les sites sont connus familièrement sous le nom de “FIFO” – une référence à la nature “fly-in-fly-out” de leur horaire.

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Le rapport a révélé que les lieux de travail FIFO “présentaient la plupart sinon tous les principaux facteurs de risque de harcèlement sexuel”, en raison de l’abus d’alcool et de drogues, de l’inégalité entre les sexes, des disparités de pouvoir et des “relations agressives entre hommes et femmes”.

“La nature du FIFO peut, sur certains sites miniers, promouvoir une culture du” ce qui se passe au camp, reste au camp “. Ceci, associé à une forte consommation d’alcool, est une recette pour le harcèlement”, a déclaré une femme dans son mémoire.

Le comité a formulé un certain nombre de recommandations en réponse à ses conclusions, notamment “l’établissement de normes de l’industrie pour les installations d’hébergement, la vidéosurveillance, [better] l’éclairage et d’autres mesures de sécurité ainsi que des normes de consommation d’alcool plus modérées » sur les sites miniers.

Aux niveaux étatique et fédéral, l’industrie minière australienne est connue pour son pouvoir politique sans précédent, en raison de la dépendance du pays aux combustibles fossiles et aux exportations de minéraux – tels que le minerai de fer et le charbon – pour alimenter son économie.

Le secteur des ressources de l’Australie-Occidentale a rapporté un record de 210 milliards de dollars australiens (145 milliards de dollars) de ventes au cours de l’exercice 2020-21. L’État a fermé ses frontières pendant la majeure partie de la pandémie pour maintenir l’industrie en activité.

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